Claudio Luraschi

VER
ÄNDERUNGist der Schlüssel

In einer Welt der rasanten Entwicklungen ist Veränderung für Unternehmen weder einfach noch selbstverständlich. Dennoch ist genau sie der Schlüssel.

Zur Initiierung der Wandlung und ihrer Ausrichtung braucht es eine Vision, die alle Mitarbeiter inspiriert.

Der Wechsel zwischenGEGEN
SÄTZEN

Eine Fähigkeit die erfolgreiche Menschen und Organisationen auszeichnet, ist der Wechsel von Altem zu Neuem, von Einfachem zu Komplexem, von Kleinem zu Grossem.

Wer erfolgreiche Strategien findet, die solche Übergänge erleichtern, sichert sich einen großen Wettbewerbsvorteil.

DasZIELvor Augen

YOUMOKSHA ist ein innovatives Coaching, das den Menschen ins Zentrum des Wandlungsprozesses setzt.

Es konzentriert sich auf individuelle Ziele, betont Werte anstelle von Bedürfnissen, wesentliche Aspekte anstelle von nebensächlichen Themen.

YOUMOSKHA setzt ein Ziel vor Augen und geht darüber hinaus.

Weniger istIMMER MEHR

Die Neurowissenschaft hat entdeckt, dass wir durch Vorbilder und Imitation lernen. Will eine Führungskraft die Veränderung, dann muss sie als Vorbild vorangehen und die Mitarbeiter werden nachfolgen.

Dies ist ein natürliches Gesetz, keine Meinung.

REFEREN
ZEN

Der Datenschutz von Menschen und Firmen ist uns ein Anliegen.

Nähere Informationen erhalten Sie auf Anfrage.